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Die Dienstkräfte des KOD sind durch ihre einheitliche dunkelblaue Dienstkleidung mit Stadtwappen sowie durch gelbe Westen mit der Aufschrift „Öffentliche Sicherheit und Ordnung“ eindeutig zu erkennen. Auch die eingesetzten Dienstfahrzeuge sind entsprechend gekennzeichnet. Die Dienstkräfte können sich bei dienstlichen Kontakten durch ihren Dienstausweis ausweisen.

Der KOD widmet sich in erster Linie der Abwehr von Gefahren für die öffentliche Sicherheit und Ordnung. Im Mittelpunkt stehen die Wahrnehmung ordnungsbehördlicher Aufgaben, die Kontrolle der Einhaltung geltender Vorschriften sowie das Einschreiten bei festgestellten Ordnungsstörungen.

Zur Wahrnehmung seiner Aufgaben stehen dem KOD die gesetzlich vorgesehenen ordnungsbehördlichen Befugnisse zur Verfügung. Welche Befugnis im Einzelfall eingesetzt werden darf, richtet sich nach der jeweiligen Rechtsgrundlage und der konkreten Situation. Dazu gehören zum Beispiel:

• Feststellung von Personalien und Erhebung weiterer erforderlicher Daten
• Verfolgung und Anzeige von Ordnungswidrigkeiten
• Erhebung von Verwarnungsgeldern
• Durchsuchung von Personen
• Sicherstellung von Gegenständen
• Aussprechen und Durchsetzen von Platzverweisen
• Viele weitere Befugnisse und Tätigkeitsfelder

Die Arbeit des KOD erfolgt auf Grundlage der jeweils einschlägigen gesetzlichen Vorschriften. Je nach Aufgabe kommen insbesondere das Ordnungsbehördengesetz Nordrhein-Westfalen (OBG NRW), das Verwaltungsvollstreckungsgesetz Nordrhein-Westfalen (VwVG NRW), sowie weitere Bundes-, Landes- und Ortsrechtsvorschriften zur Anwendung.

Für Gelsenkirchen sind insbesondere die Regelungen der Ordnungsbehördlichen Verordnung über die Aufrechterhaltung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung im Gebiet der Stadt Gelsenkirchen (ObVO GE) von Bedeutung.

Der KOD gliedert sich in zwei Aufgabenbereiche: den Bezirksdienst und den Streifendienst. Beide Bereiche ergänzen sich und sorgen gemeinsam für eine verlässliche Präsenz des KOD im gesamten Stadtgebiet.

Bezirksdienst

Der Bezirksdienst ist der örtlich ausgerichtete Teil des KOD. Künftig soll der Bezirksdienst in allen fünf Stadtbezirken mit einer eigenen Liegenschaft vertreten sein. Von diesen Standorten aus nehmen die Dienstkräfte ihre Aufgaben im jeweiligen Stadtbezirk wahr und sind dort regelmäßig präsent und ansprechbar.

Der Bezirksdienst übernimmt insbesondere planbare und bezirksbezogene Aufgaben, beispielsweise Ermittlungen und Kontrollen. Darüber hinaus ist er in unterschiedliche Projekte eingebunden und arbeitet eng mit den jeweiligen Netzwerkpartnern und Ordnungspartnern im Stadtbezirk zusammen. Als feste Ansprechpartner des KOD sind die Dienstkräfte zudem in die Präventionsräte der Stadtbezirke eingebunden.
Ein weiterer Schwerpunkt ist die Bürgersprechstunde vor Ort. Diese findet sowohl in den Liegenschaften des Bezirksdienstes als auch an bekannten und gut erreichbaren Örtlichkeiten im jeweiligen Stadtbezirk als Outdoor-Sprechstunde statt. So können Bürgerinnen und Bürger ihre Anliegen direkt mit den Dienstkräften vor Ort besprechen.

Der Bezirksdienst ist grundsätzlich montags bis freitags von 8 bis 18 Uhr im Einsatz. Darüber hinaus können die Dienstkräfte bei besonderen Einsatzlagen und Sondereinsätzen auch am Wochenende eingesetzt werden.

Streifendienst

Der Streifendienst ist flexibel im gesamten Stadtgebiet unterwegs und übernimmt insbesondere kurzfristig anfallende und nicht planbare Einsatzanlässe. Hierzu gehören beispielsweise Bürgerbeschwerden und aktuelle Ordnungsstörungen, die über die Leitstelle für Sicherheit und Ordnung eingehen und an die Dienstkräfte im Außendienst weitergeleitet werden.

Der Streifendienst ist an sieben Tagen in der Woche und 365 Tagen im Jahr im Einsatz. Die Frühschicht findet von 8 bis 16 Uhr statt. Die Spätschicht beginnt im Winter um 14 Uhr und endet um 22 Uhr, in den Sommermonaten verschiebt sie sich auf 15 bis 23 Uhr.

Für die tägliche Arbeit verfügt der KOD über eine moderne, auf die unterschiedlichen Einsatzsituationen abgestimmte Ausstattung. Neben der einheitlichen Dienstkleidung gehören hierzu persönliche Schutzausstattung, Kommunikationsmittel und weitere einsatzbezogene Ausrüstung.

Dienstkleidung

Hose, Jacke, Hemd, Bluse, T-Shirt und Kappe.

Persönliche Schutz- und Einsatzmittelausstattung

Stich- und schusssichere Schutzweste, Handfessel, Koppel, Taschenlampe Reizstoffsprühgerät Typ 6 & 8, Schutzhandschuhe, Funkgerät und Bodycam.

Diensthund

In den Sommermonaten wird der KOD täglich in den Abendstunden durch einen Diensthund unterstützt. Der gemeinsame Einsatz mit den Dienstkräften ergänzt die Präsenz des KOD und trägt insbesondere bei den abendlichen Einsätzen zu einer zusätzlichen Unterstützung der Dienstkräfte bei.

Der KOD legt großen Wert auf eine fundierte Ausbildung und eine praxisnahe Einarbeitung seiner Dienstkräfte. Neben den fachlichen Grundlagen werden die Dienstkräfte gezielt auf die unterschiedlichen Anforderungen und Einsatzsituationen im Außendienst vorbereitet.

Ausbildung

Seit 2023 verfügt der KOD über einen eigenen Ausbildungslehrgang zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit. Jährlich werden hierfür Nachwuchskräfte eingestellt und gezielt auf die vielfältigen Aufgabenbereiche des KOD vorbereitet.

Die dreijährige Ausbildung verbindet eine fundierte theoretische Ausbildung mit einer intensiven Praxisbegleitung. Die Auszubildenden lernen dabei die unterschiedlichen Aufgaben und Anforderungen des KOD unmittelbar im Arbeitsalltag kennen und werden in beiden Einsatzbereichen – Bezirksdienst und Streifendienst – eingesetzt.

Neben dem Unterricht am Hans-Böckler-Berufskolleg in Marl werden auch verwaltungsspezifische und rechtliche Inhalte vermittelt. Hierzu erfolgt ergänzend eine Ausbildung am Studieninstitut Emscher-Lippe (SEL) in Dorsten. Dadurch werden die für die Tätigkeit im KOD erforderlichen praktischen, fachlichen und rechtlichen Kenntnisse miteinander verbunden.

Einarbeitung

Neue Dienstkräfte werden umfassend in ihre Aufgaben beim KOD eingearbeitet. Dabei werden sowohl die rechtlichen und fachlichen Grundlagen als auch die praktischen Anforderungen des täglichen Dienstes vermittelt.

Selbstverteidigung

Seit 2025 bietet der KOD regelmäßig Selbstverteidigungskurse für seine Dienstkräfte an. Neu eingestellte Dienstkräfte nehmen zeitnah nach ihrer Einstellung an einem dreiwöchigen Grundkurs teil. Im Anschluss werden die vermittelten Inhalte regelmäßig in Auffrischungskursen wiederholt und vertieft. Im Mittelpunkt stehen insbesondere Deeskalationstechniken, Eingriffstechniken und Selbstverteidigung.

Verantwortung übernehmen. Stadt gestalten.

Der KOD bietet einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mitten in Gelsenkirchen. Unsere Dienstkräfte sind täglich im Stadtgebiet unterwegs, stehen im direkten Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern und leisten einen wichtigen Beitrag für ein sicheres und geordnetes Zusammenleben.

Ob Einstieg, Ausbildung oder berufliche Weiterentwicklung: Wer Verantwortung übernehmen und seine Stadt aktiv mitgestalten möchte, findet beim KOD vielfältige Möglichkeiten.

Der KOD wächst

Der KOD wird personell weiter ausgebaut. Ziel ist eine Aufstockung auf insgesamt 100 Dienstkräfte. Damit sollen Präsenz, Erreichbarkeit und die Wahrnehmung der ordnungsbehördlichen Aufgaben im Stadtgebiet weiter gestärkt werden. Sie haben Interesse an einer Stelle im KOD? Hier finden Sie die aktuellen Ausschreibungen der Stadt: Aktuelle Stellenangebote / Stellenausschreibungen.