07. August 2020, 11:22 Uhr | Stadt Gelsenkirchen
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Oberbürgermeister Frank Baranowski und der Leiter der Arbeitsagentur Gelsenkirchen, Frank Thiemann. Bildrechte: Stadt Gelsenkirchen
GE. Frank Thiemann ist seit Anfang Mai der neue Leiter der Arbeitsagentur Gelsenkirchen und Bottrop. Der 44-Jährige war zuvor vier Jahre lang operativer Geschäftsführer der Agentur für Arbeit Recklinghausen und ist schon seit 24 Jahren für die Arbeitsagentur tätig. Aus seiner Zeit als Arbeitsvermittler kennt er den engen Kontakt zu den Kunden und damit die Anliegen der Menschen und ihre Sorgen. Am Donnerstag (6.8.) kam er zum Antrittsbesuch in das Hans-Sachs-Haus zum Austausch mit Oberbürgermeister Frank Baranowski.
Der Start in Gelsenkirchen fiel unmittelbar in den akuten Beginn der Corona-Pandemie. Die Auswirkungen sind auf dem Gelsenkirchener Arbeitsmarkt deutlich spürbar aber, so der Leiter der Arbeitsagentur, schon seit Mai gibt es wieder mehr neue freie Stellen – ein kleines Zeichen einer etwas verbesserten Dynamik.“
Frank Thiemann sieht seine Aufgabe in dieser Zeit darin, durch die notwendigen Geldleistungen den sozialen Frieden zu sichern. Für ihn hat es höchste Priorität, die existenzsichernden Leistungen, wie das Kurzarbeitergeld oder das Arbeitslosengeld, pünktlich zu überweisen.
Eine Chance sieht Frank Thiemann gerade jetzt in der Qualifizierung. Denn sobald die Unternehmen in Gelsenkirchen und Bottrop ihren Betrieb wieder hochfahren, wird qualifiziertes Personal gebraucht. Die Zeit der Krise kann also genutzt werden, um sich mit dem Thema in den Betrieben auseinanderzusetzen. Es gilt, weiter in Ausbildung und Weiterbildung zu investieren, auch mit Beratungs- und Förderangeboten, die die Agentur für Arbeit bereithält.
Außerdem ist für Frank Thiemann die Vermeidung und Bekämpfung der Langzeitarbeitslosigkeit ein wichtiges Ziel für den Arbeitsmarkt in der Region.
Zum Thema Ausbildung appelliert der neue Leiter der Arbeitsagentur Gelsenkirchen gemeinsam mit Gelsenkirchens Oberbürgermeister Frank Baranowski an die Unternehmen, weiter auf Ausbildung zu setzen, um so auch langfristig gut aufgestellt zu sein.